社会评价
用人单位评价是高校毕业生质量评价体系的重要内容,反映高校毕业生质量。随着经济社会的不断发展,用人单位对大学生的能力和素质要求越来越高。用人单位不仅对高校毕业生质量评价具有直接发言权,而且用人单位评价指标体系能够从社会需求角度直接反映毕业生的综合素质,因此对毕业生就业质量的评价最有说服力,尤其是同一行业中不同单位之间,对毕业生的专业能力、工作环境、岗位需求等都具有行业共识,因此对毕业生质量的评价也比较客观真实。
WilliamHILL中国官网2018年就业率96.15%,2019年就业率97.7%,就业单位主要分布在湖北省妇幼保健院、武汉市中心医院,武汉大学人民医院等医疗机构,同时,在工作上学生能够刻苦钻研,不断提升专业技能和理论水平,积极参加行业技能比武,发表多篇高水平文章,得了可喜的成绩;在医德医风职业道德观的树立上,受到用人单位的赞赏,尤其是在今年抗击新冠肺炎的斗争中,涌现出一批以“武汉市抗击新冠肺炎杰出护士”戴红燕和“武汉市抗击新冠肺炎杰出护理工作者”为代表的优秀毕业生。
部分毕业生获奖情况
序号 |
学生代表 |
奖项名称 |
1 |
戴红燕 |
武汉市抗击新冠肺炎杰出护士 |
2 |
梁文 |
武汉市抗击新冠肺炎杰出护理管理者 |
3 |
熊航 |
武汉市中心医院抗击新冠肺炎奖章 |
4 |
江峥 |
武汉市中心医院抗击新冠肺炎奖章 |
5 |
吴晶晶 |
武汉市中心医院抗击新冠肺炎奖章 |
6 |
陈辰 |
2016年9月入选浙江好人榜,被评为“敬业奉献”组浙江好人,被媒体誉为“最美护士”。 |
7 |
黄致秦 |
2017年获得湖北省卫计委直属系统优秀共青团员(年度全院唯一) 2014、2015、2016、2017年度湖北省妇幼保健院优秀医德医风工作者 |
8 |
李园园 |
2013年取得武汉大学HOPE学院本科学历。2013年、2014年、2015年、2017年被医院评为“优秀护士”。多次被评为科室“技能之星”、多次荣获“优秀带教老师”,荣登武汉大学中南医院护理明星榜。 2017年荣获湖北省卫计委、人社厅和总工会组织的省医疗机构依法执业技能竞赛“团体一等奖”和“个人一等奖”。独立撰写和发表《脑外科颅脑手术常见引流管的病理观察与护理》、《神经外科患者床边SBAR模式化交接班表的设计与应用体会》 等多篇论文,其中《术中唤醒手术围手术期的人文护理经验》 入选2016年中国全球护理人文关怀大会论文集。参与武汉大学课题“基于微信平台的临床护生综合教学模式应用研究”。2015年以来,还辅助护士长完成护士长手册编写、科内质控管理、压疮管理及带教管理,参加院内多个护理小组。 |
9 |
刘小玲 |
武汉大学人民医院优秀党员、先进工作者、工会活动积极分子、天使魅力奖 |
10 |
孙琳 |
武汉大学人民医院获2016年度医院 先进工作者; 获2017年度医院治安综合治理与消防工作中“先进个人”; 获2017-2018年度“天使风采奖”; 获2018年东院首届护士读书交流会 一等奖。 |
11 |
米元元 |
华中科技大学同济医学院附属协和医院,ICU护士,澳大利亚JBI循证护理中心系统评价研究员,《中国临床护理》杂志特约审稿人,工作五年余,以第一负责人/项目导师先后在院内开展EBP循证实践项目5项,以第一作者/通讯作者先后在《中华护理杂志》、《护理学杂志》、《解放军护理杂志》、《护理学报》、《重庆医学》、《现代临床护理杂志》发表科技权威/核心期刊论文20余篇。 |
12 |
刘晶 |
毕业后曾就职广州军区武汉总医院,香港大学深圳医院,在临床工作过程中主要从事ICU护理工作,具有丰富的呼吸内科危重病人护理经验,在香港大学深圳医院工作期间,与国家化护理接轨,受医改背景下新型护理理念的影响后投入护理教育事业,现就职于贵州工商职业学院护理学院任专职教师。在教学过程中善于总结护理学生学校教育及临床实习问题,并发表相关论文多篇,如《课程教育研究》期刊中“护理教学中学生批判性思维能力的培养”,“护理临床教学中的问题及对策”等如“护理教学中学生批判性思维能力的培养”,“护理临床教学中的问题及对策”等。该生一直勤奋好学,追求进步,已成为贵州大学公共管理研究生。 |
13 |
刘青云 |
2017年获得全国助产士规范化培训合格证书,并获得省妇幼保健医院组织的“新生儿窒息复苏”的优秀奖 |
14 |
黄平平 |
2012年获得武汉大学人民医院电脑比赛一等奖,2014获得院专科小组-健康教育资质认证,工会活动积极分子,发表核心期刊两篇;2015年湖北省高炮师预备役部队士官。 |